Сфера діяльності:
Освіта
Посада в компанії:
Керівник відділу цифрової трансформації
Розмір компанії:
Більше 1000 працівників

Цифровізація освіти в дії: як Київський Авіаційний Університет впровадив ЕДО за рік

КАІ або Державний університет «Київський Авіаційний Інститут» (раніше — НАУ) — це один із найбільших університетів України, в якому працює понад 3500 співробітників, а кількість здобувачів освіти — близько 14 000. Структура закладу охоплює десятки факультетів, інститутів, кафедр, а також адміністративні та господарські підрозділи, які взаємодіють між собою щодня.

Володимир Падєрін
Керівник відділу цифрової трансформації КАІ

Результати впровадження «Вчасно.ЕДО»

перевели в ЕДО до 90% документів
перевели в електронний формат до 90% документів
Обмын 1000–1500 електронними документами на місяць
1000–1500 електронних документів на місяць
Скорочені витрати на папір
значно скоротили витрати паперу завдяки версійності документів
Спростили бізнес-процеси
спростили значну частину усталених бізнес-процесів

Цифрова трансформація у сфері вищої освіти: що варто враховувати?

Освіта й наука — це завжди про розвиток і інновації. А загальноукраїнський тренд останніх п’яти років — активна цифровізація послуг, процесів та документообігу. В освітній сфері на державному рівні вже впроваджено систему ЄДЕБО (Єдина державна електронна база з питань освіти) — це основне джерело даних та інструмент для управління такими процесами, як вступ, переведення, відрахування, академвідпустки, публікації, підвищення кваліфікації викладачів тощо.

Однак усі ці процеси вимагають документального підтвердження: оформлення наказів, службових записок, протоколів засідань та іншої супровідної документації. Відповідно, цифровізація документообігу є критично важливою складовою ефективної роботи освітнього закладу.

У взаємовідносинах університет–студент ВНЗ виконує сервісну функцію: він надає освітні послуги студенту — незалежно від того, чи є замовником держава чи батьки. І держава, і самі університети мають рухатися у напрямку максимального спрощення доступу до сервісів для кінцевого користувача.

Студент не повинен витрачати час на написання заяв від руки чи відвідування деканату — усе має бути доступно в кілька кліків, онлайн. Так само викладач не повинен витрачати години на підписання десятків паперових документів чи заповнення численних форм, часто з дублюванням даних.

Про причини переходу на електронний документообіг

Основна мета переходу на електронний документообіг для Київського авіаційного — суттєво спростити та прискорити процес погодження і підписання документів як для працівників, так і для контрагентів.

Оскільки корпуси університету розташовані на значній відстані один від одного, доставка документів від ініціатора до погоджувача або підписанта раніше могла займати від 15-20 хвилин.

До впровадження сервісу Вчасно, 99% документів університету підписувалися в паперовому вигляді і попередні спроби перейти на ЕДО були переважно невдалими. Впровадження електронного документообігу розпочалося у липні–серпні 2024 року під час вступної кампанії.

Першими, хто відчув переваги «рішення без паперу», стали першокурсники та їхні батьки, адже ми використовували сервіс «Вчасно» для підписання договорів про навчання. Протягом цієї кампанії вдалося підписати близько 1000 документів.

Вже з вересня ми поступово почали впроваджувати електронні внутрішні документи, а також інші типи зовнішніх документів.

Які документи переведено в електронний формат?

90% основних документів переведено в ЕДОУ Державному університеті «Київський авіаційний інститут» до 90% основних документів переведено в електронний вигляд. Зокрема, це внутрішні документи:

  • накази;
  • службові записки;
  • розпорядження;
  • нормативні документи (положення, посадові інструкції);
  • вхідна кореспонденція;
  • звернення громадян.

А також зовнішні документи:

  • договори (зі студентами, орендарями, контрагентами);
  • акти наданих послуг;
  • заяви від студентів;
  • вихідні листи (більшість оформлюється у «Вчасно» як внутрішні, а потім надсилаються електронною поштою);
  • додаткові угоди до договорів — у зв’язку з реорганізацією вже підписано близько 10 000 таких угод з різними контрагентами;
  • кваліфікаційні (дипломні) роботи — підписуються студентами, науковими керівниками та викладачами у «Вчасно». Уже підписано близько 1500 робіт, кожна з яких має 4–5 підписантів.

Деякі з перерахованих документів, попри електронне підписання, додатково друкуються для зберігання в паперовому вигляді — через вимоги щодо тривалого строку архівного зберігання.

У середньому ми обробляємо 1000–1500 документів на місяць (внутрішніх і зовнішніх разом). Це не враховуючи підписання додаткових угод під час реорганізації.

Інтеграція «Вчасно» та Google AppScript

Google Spreadsheet підключено до AppScript, який інтегровано з сервісом «Вчасно». Завдяки цій інтеграції вхідна кореспонденція автоматично завантажується у систему.

Працівники канцелярії через окрему Google-таблицю додають документи, отримані поштою або на email. Кожен документ автоматично отримує вхідний номер і передається у «Вчасно». Там його відразу бачить відповідальна особа — координатор, який розподіляє вхідні документи в університеті.

Також наразі триває впровадження інтеграції з ERP-системою Master.

Як цифрові зміни позначилися на процесах і ресурсах КАІ?

Щомісяця через систему проходить від 1000 до 1500 документів — без урахування додаткових угод. У зв’язку з реорганізацією університету таких угод необхідно було підписати понад 20 000 — наразі підписано 10 000, очікують підписання ще стільки ж.

Розрахунок економії за методологією «Вчасно»Цифри говорять самі за себе (розрахунок економії за методологією «Вчасно»):

  • заощаджено понад 4 мільйони гривень;
  • збережено 50 дерев і більше 20 000 літрів води.

Підписати документи студенти та їхні батьки можуть онлайн, без необхідності особисто приїжджати до університету. Це суттєво зменшує навантаження на підрозділи університету та покращує взаємодію з отримувачами послуг.

Значне зниження витрат паперу бачимо завдяки версійності документів. Якщо на етапі погодження виявляють помилки, у паперовому форматі це означало б повний передрук, тоді як у кабінеті Вчасно це просто заміна файлу. ЕДО дійсно зменшує витрати.

Зараз ми активно працюємо над тим, щоб перевірка документів на підпис чи погодження стала звичкою. Наша мета — завершення маршруту документу якомога швидше, без потреби в додаткових нагадуваннях.

Дізнайтесь, скільки ваш бізнес заощадить із «Вчасно». Калькулятор паперових витрат — інструмент, який допоможе дізнатися, скільки ви насправді витрачаєте на документи.

Як співробітники сприйняли перехід на електронний документообіг?

Ми очікували більшого спротиву з боку факультетів і меншого — з боку адміністративних підрозділів. Однак на практиці впровадження швидше пішло саме на факультетах. «Вчасно.ЕДО» значно спростив для них роботу — зникла потреба фізично «доставляти» документи до адміністративного корпусу, де погоджувачі сидять на різних поверхах і в різних кабінетах.

Проте, негативна реакція все ж була, але спричинена вона попереднім невдалим досвідом впровадження ЕДО кілька років тому. Наша ініціатива сприймалася як чергова «одноразова акція», яка за місяць-два зійде нанівець, тож дехто не бачив сенсу витрачати на неї час.

Водночас ми мали своїх лідерів змін — працівників, які не лише підтримували нас, а й активно ініціювали розширення використання системи: впровадження нових типів документів, написання інструкцій або запровадження нових можливостей, які їм були необхідні.

Якщо на початку ми чули: «Давайте не зараз», то тепер ті ж підрозділи звертаються з проханням додати їх до системи — оскільки інші колеги вже не приймають документи в паперовому вигляді, лише через «Вчасно».

КАУ переходить від паперових документів до цифрових із сервісом Вчасно.ЕДО

Реакція студентів на електронний документообіг

Студенти можуть подавати заяви онлайн, без необхідності особисто з’являтися до деканату, як це було раніше. Також вони більше не друкують кваліфікаційні (дипломні) роботи, адже університет перейшов на електронне підписання таких документів у «Вчасно».

Ми менше контактуємо зі студентами безпосередньо — зазвичай протягом року вони використовують сервіс 2–3 рази: щоб подати заяву, підписати додаткову угоду чи диплом.

На відміну від співробітників, які працюють із сервісом щоденно, у студентів взаємодія епізодична. Тому найбільше труднощів зазвичай виникає не з використанням «Вчасно», а з наявністю чи налаштуванням КЕП (кваліфікованого електронного підпису).

Проблема з КЕПами поступово зникає: під час вступу більшість студентів вже зараз використовують КЕП для підтвердження місця навчання, тож у подальшому наявність електронного підпису більше не буде для них проблемою.

Загалом, опір із боку студентів був мінімальним. Електронний документообіг дає їм очевидні переваги — можливість швидко подати заяву або підписати документ без особистої присутності, без потреби друкувати чи писати його від руки.

Студенти відмовляються від паперових документів завдяки електронному документообігу

Перехід контрагентів у «Вчасно»: як це відбувалося на практиці

Першими цифровізацію відчули контрагенти, які отримують послуги від КАІ — наприклад, орендують приміщення або паркомісця. Це, як правило, договори, які укладаються у двох примірниках із певною періодичністю: щомісяця або навіть кілька разів на місяць (наприклад, для разових випадків).

Першим етапом стало впровадження електронного підписання договорів у відділі управління майном. Згодом до цього додалися також рахунки та акти, що супроводжують ці договори. Перехід пройшов досить плавно і тривав близько місяця.

Лише декільком контрагентам довелося один раз особисто пояснити, як підписати документи. Після цього всі опанували процес і зараз працюють повністю самостійно.

Що стосується договорів, де КАІ є отримувачем послуг або товарів, ситуація дещо складніша. Не всі постачальники чи надавачі послуг готові працювати з електронним підписом — особливо, якщо ми не маємо можливості вибору через тендери або монопольне становище контрагента.

Попри це, процес активно триває. Наприклад, всі закупівельні документи Відділу цифрової трансформації були підписані виключно в електронному вигляді — у тому числі й договори на закупівлю доступу до державної освітньої бази (ЄДЕБО).

Як цифрові інструменти підтримали роботу КАІ під час повномасштабного вторгнення?

Додаток «Вчасно.ЕДО»Точних кількісних підрахунків немає, однак якісні зміни — очевидні. Використання цифрових сервісів дало змогу:

  • Оптимізувати передачу інформації та документів між підрозділами — замість людей, які виконували кур’єрські функції, інформація передається миттєво.
  • Суттєво скоротити час на пошук потрібних документів — тепер це кілька секунд у цифровому архіві, а не довгі пошуки в папках.
  • Працювати з документами будь-де — навіть з мобільного телефону.
  • Переглянути та спростити частину застарілих бізнес-процесів, які стали зайвими або надто обтяжливими в умовах онлайн-реальності.

У період нестабільності, коли персонал працює дистанційно або в різних локаціях, наявність гнучких електронних рішень стала не просто перевагою, а критично важливою умовою стабільності.

Наскільки важливими є інновації для розвитку та зростання?

  • Документообіг стає прозорішим.
  • Зникає проблема фізичної доставки документів між підрозділами.
  • Пошук документів значно прискорюється.
  • З’являється можливість швидко та без додаткових витрат підписувати документи з контрагентами.
  • Відбувається оптимізація витрат — як матеріальних, так і часових.

Про плани подальшої цифровізації

Наше бачення — повна інтеграція ключових систем: ERP, CRM, системи менеджменту освітнього процесу. Необхідно забезпечити, щоб інформація або документи, створені в одній системі, синхронізувалися або автоматично передавалися в інші системи без дублювання дій.

Крім того, важливо мати якісну документацію внутрішніх інструкцій щодо використання та налаштування цифрових сервісів. Це дозволить зберегти стабільність роботи — навіть коли команда цифрової трансформації перейде до інших проєктів, а підтримка вже впроваджених рішень перейде до сервісних внутрішніх команд.

 

Ми рухаємося поетапно, через три основні фази цифрового розвитку:

  • 1
    Оцифрування
    переведення аналогової інформації у цифровий формат.
  • 2
    Цифровізація
    автоматизація та оптимізація процесів, які вже переведені в електронний вигляд.
  • 3
    Цифрова трансформація
    глибока інтеграція сервісів між собою та перехід від паперової до цифрової культури.

На кожному етапі є свої виклики, але поступовий рух уперед дає стабільні результати, змінюючи як внутрішні процеси, так і взаємодію з користувачами.

Дізнайтесь більше про «Вчасно»

Замовте консультацію! Дізнайтесь, як швидко впровадити електронний документообіг у вашій компанії, скоротити витрати та час команди на опрацювання паперів.

Було корисно? Поділіться статтею